Kích Thước Ghế Giám Đốc Và Kinh Nghiệm Chọn Ghế Phù Hợp 2026

Ghế giám đốc không chỉ thể hiện phong cách và vị thế của người lãnh đạo mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến tư thế ngồi, sự thoải mái trong quá trình làm việc. Vì vậy, việc lựa chọn kích thước ghế giám đốc phù hợp là yếu tố cần được quan tâm bên cạnh kiểu dáng, chất liệu và tính năng. Từ các mẫu ghế xoay giám đốc, ghế da giám đốc đến những dòng ghế giám đốc cao cấp nhập khẩu, mỗi thiết kế đều có thông số riêng. Trong bài viết này, GSC Furniture sẽ giúp bạn tìm hiểu kích thước phổ biến và chia sẻ kinh nghiệm chọn ghế giám đốc phù hợp.

Các thông số kích thước ghế giám đốc cần quan tâm 

Để đánh giá một mẫu ghế có thực sự phù hợp hay không, người mua nên quan tâm đến các thông số như chiều cao tổng thể, chiều cao mặt ngồi, chiều rộng, chiều sâu và kích thước tựa lưng, tay vịn.

Chiều cao tổng thể và chiều cao mặt ngồi

Chiều cao là thông số đầu tiên cần xem xét khi lựa chọn ghế giám đốc. Đây không chỉ là yếu tố quyết định tỷ lệ và kiểu dáng sản phẩm mà còn ảnh hưởng đến tư thế ngồi, khả năng nâng đỡ cơ thể và sự tương thích với bàn làm việc.

• Chiều cao tổng thể: Là khoảng cách tính từ mặt sàn đến điểm cao nhất của ghế, thường là đỉnh tựa lưng hoặc tựa đầu nếu có. Kích thước ghế giám đốc được tham khảo thường nằm trong khoảng 100 – 135 cm. Những mẫu lưng cao, có tựa đầu hoặc thiết kế bề thế thường có chiều cao lớn hơn.
• Chiều cao mặt ngồi: Được đo từ mặt sàn đến bề mặt đệm ngồi. Khoảng kích thước tham khảo phổ biến là 43 – 55 cm. Đây là thông số ảnh hưởng trực tiếp đến vị trí đặt chân và độ thoải mái của người sử dụng.

Khi lựa chọn, cần chú ý để bàn chân có thể đặt vững trên sàn, đầu gối gập tự nhiên và đùi được nâng đỡ. Nếu mặt ngồi quá cao, người sử dụng có thể phải nhón chân hoặc chịu áp lực ở phần đùi. Ngược lại, mặt ngồi quá thấp dễ khiến đầu gối nâng cao, gây bất tiện khi làm việc.

Chiều rộng tổng thể và chiều rộng lòng ghế

Chiều rộng quyết định không gian bố trí của ghế cũng như diện tích ngồi thực tế. Khi xem thông số kỹ thuật, cần phân biệt chiều rộng tổng thể với chiều rộng lòng ghế vì hai số đo này có cách xác định và mục đích sử dụng khác nhau.

• Chiều rộng tổng thể: Là khoảng cách giữa hai điểm ngoài cùng ở hai bên ghế, thường bao gồm cả phần tay vịn. Một số tài liệu tham khảo đưa ra khoảng chiều rộng tổng thể khoảng 50 – 70 cm đối với các mẫu ghế giám đốc thông dụng.
• Chiều rộng lòng ghế: Là khoảng cách giữa hai mép trong của phần đệm ngồi, thể hiện không gian thực tế dành cho người sử dụng. Thông số này thường nhỏ hơn chiều rộng tổng thể do còn phụ thuộc vào độ dày tay vịn, thành ghế và thiết kế đệm.

Chiều rộng lòng ghế cần tương ứng với vóc dáng người ngồi. Nếu mặt ngồi quá hẹp, người sử dụng có thể cảm thấy gò bó, khó thay đổi tư thế. Ngược lại, lòng ghế quá rộng cũng có thể khiến việc tựa tay và duy trì tư thế ngồi ổn định trở nên kém thuận tiện.

Chiều sâu tổng thể và chiều sâu mặt ngồi

Chiều sâu ghế ảnh hưởng đến khả năng nâng đỡ phần đùi và sự thoải mái khi ngồi trong thời gian dài. Người mua cần phân biệt chiều sâu tổng thể với chiều sâu mặt ngồi để tránh nhầm lẫn khi đối chiếu thông số sản phẩm.

• Chiều sâu tổng thể: Là khoảng cách từ điểm ngoài cùng phía trước đến điểm ngoài cùng phía sau ghế, bao gồm phần đệm ngồi và tựa lưng. Thông số này giúp xác định diện tích ghế chiếm dụng khi bố trí trong văn phòng.
• Chiều sâu mặt ngồi: Là khoảng cách từ mép trước của đệm đến vị trí tiếp giáp với tựa lưng. Một số tài liệu tham khảo đưa ra khoản khoảng 55 – 65 cm.

Chiều sâu mặt ngồi cần tương thích với chiều dài đùi của người sử dụng. Khi ngồi tựa sát lưng ghế, mép trước đệm không nên tì sát vào khoeo chân mà cần có một khoảng trống nhỏ để tránh gây áp lực. Nếu mặt ngồi quá sâu, người dùng có thể phải trượt người về phía trước, khiến lưng không còn được nâng đỡ đúng cách. Ngược lại, mặt ngồi quá ngắn sẽ làm giảm diện tích nâng đỡ đùi.

Chiều cao tựa lưng và tay vịn

Bên cạnh các thông số về chiều cao, chiều rộng và chiều sâu, tựa lưng và tay vịn cũng là những bộ phận cần được quan tâm khi chọn ghế giám đốc. Kích thước của hai bộ phận này ảnh hưởng đến khả năng nâng đỡ cơ thể và sự thuận tiện trong quá trình làm việc.

• Chiều cao tựa lưng: Được tính từ mặt đệm ngồi đến điểm cao nhất của phần tựa lưng. Tựa lưng có kích thước phù hợp giúp nâng đỡ vùng lưng và vai. Với các mẫu ghế giám đốc lưng cao, phần tựa có thể kéo dài đến vùng vai hoặc kết hợp thêm tựa đầu để hỗ trợ cổ.
• Chiều cao tay vịn: Là khoảng cách từ mặt đệm ngồi đến mặt trên của tay vịn. Một số tài liệu đưa ra mức tham khảo khoảng 20 – 25 cm. Tay vịn cần có độ cao tương thích với tư thế ngồi để người dùng có thể đặt cẳng tay thoải mái, hạn chế phải nhún vai hoặc nâng tay quá mức khi làm việc.

Ngoài kích thước, độ ngả của tựa lưng cũng là yếu tố đáng chú ý. Một số thiết kế cho phép điều chỉnh góc nghiêng trong khoảng 90 – 110 độ, hỗ trợ thay đổi tư thế giữa lúc làm việc và nghỉ ngơi.Do vậy, khi chọn mua, khách hàng cần kiểm tra khả năng nâng đỡ của tựa lưng, độ cao tay vịn và sự tương thích với mặt bàn. Tay vịn quá cao có thể khiến vai bị nâng lên khi ngồi làm việc, trong khi tay vịn quá thấp sẽ không hỗ trợ tốt cho cánh tay.

Những tiêu chí cần quan tâm khi lựa chọn ghế giám đốc cao cấp

• Chất liệu bọc ghế và độ bền kết cấu: Nên cân nhắc chất liệu da thật, da công nghiệp hoặc vải bọc dựa trên nhu cầu sử dụng, cảm giác khi ngồi và khả năng vệ sinh. Bên cạnh lớp bọc, cần chú ý đến khung ghế, chân đế và các mối liên kết để bảo đảm kết cấu chắc chắn, hạn chế rung lắc sau thời gian dài sử dụng.
• Thiết kế tựa lưng và khả năng nâng đỡ cơ thể: Ưu tiên tựa lưng có độ cao và đường cong phù hợp với vóc dáng, hỗ trợ vùng thắt lưng và lưng trên. Nếu thường xuyên ngồi làm việc nhiều giờ, có thể chọn ghế tích hợp tựa đầu và phần đệm lưng thiết kế nâng đỡ tốt hơn.
• Cơ chế nâng hạ, xoay và ngả lưng: Kiểm tra khả năng điều chỉnh độ cao mặt ngồi, xoay ghế và ngả tựa lưng để thuận tiện khi làm việc hoặc nghỉ ngơi. Các bộ phận cần vận hành êm, giữ vị trí ổn định và có độ linh hoạt phù hợp với thói quen sử dụng.
• Kiểu dáng, màu sắc và sự đồng bộ với nội thất: Ghế nên có thiết kế hài hòa với bàn làm việc, tủ tài liệu và phong cách chung của phòng lãnh đạo. Không gian truyền thống có thể ưu tiên kiểu dáng bề thế, màu trầm; trong khi văn phòng hiện đại phù hợp với những mẫu ghế có đường nét gọn gàng, gam màu trung tính. Đồng thời, cần cân đối kích thước ghế với diện tích phòng để tránh cảm giác chật chội.

Những lưu ý khi mua ghế ngồi giám đốc

• Kiểm tra kích thước và thông số kỹ thuật: Đối chiếu chiều cao, chiều rộng, chiều sâu của ghế với vóc dáng người sử dụng và kích thước bàn làm việc. Chú ý cả chiều cao mặt ngồi, độ sâu lòng ghế và kích thước tựa lưng để bảo đảm tư thế ngồi phù hợp.
•  Ngồi thử để đánh giá độ thoải mái: Trực tiếp đến showroom trải nghiệm ghế để kiểm tra độ êm của đệm, độ ôm của tựa lưng và vị trí tay vịn. Khi ngồi, bàn chân nên đặt vững trên sàn, lưng được nâng đỡ và không có cảm giác bị cấn ở vùng đầu gối.
• Kiểm tra kết cấu và cơ chế vận hành: Thử các thao tác nâng hạ, xoay và ngả lưng để đánh giá độ linh hoạt, ổn định. Đồng thời, kiểm tra chân đế, bánh xe, khung ghế và các điểm liên kết nhằm hạn chế tình trạng lỏng lẻo, rung lắc trong quá trình sử dụng.
• Tìm hiểu xuất xứ và chính sách bảo hành: Ưu tiên sản phẩm có thông tin nguồn gốc rõ ràng, đơn vị cung cấp uy tín và chính sách bảo hành cụ thể. Nên hỏi kỹ về thời hạn bảo hành, phạm vi áp dụng và khả năng hỗ trợ sửa chữa hoặc thay thế linh kiện khi cần.

Xem thêm: 50 Mẫu ghế ngồi giám đốc cao cấp nhập khẩu Trung Quốc, Hàn Quốc

Quý Anh Chị có nhu cầu cần mua ghế phòng giám đốc, vui lòng liên hệ GSC Việt Nam qua: 

• Hotline: 024.62.811.855
• Mobile: 0978.37.8899 – 094.288.6633 – 0962.631.789
• Email: hn@gscvietnam.com.vn
• Miền Bắc: Số 35 Lô D6, KĐT Geleximco, Lê Trọng Tấn, Hà Đông, TP Hà Nội.
• Miền Nam: Số 179, đường 1B, KDC Vĩnh Lộc, Bình Tân, TP Hồ Chí Minh.